Kota Kinabalu, 31 Oktober 2024 — Dalam upaya bersama yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas layanan pendidikan dan penguatan kapasitas manajerial di dalam institusi, Sekolah Indonesia Kota Kinabalu (SIKK) akan menyelenggarakan program Evaluasi dan Pelatihan Manajemen CLC (Community Learning Center) yang komprehensif, yang dijadwalkan berlangsung selama periode 31 Oktober hingga 3 November 2024.
Acara penting ini akan menyaksikan partisipasi Tim Manajemen SIKK yang terhormat, Koordinator Penghubung CLC, bersama dengan Perwakilan Divisi yang berasal dari berbagai departemen dalam lembaga pendidikan, yang semuanya akan menyatu dengan tujuan utama untuk secara komprehensif dan strategis meningkatkan pemahaman mereka tentang praktik manajemen kinerja.
Inisiatif pelatihan akan berkonsentrasi pada banyak dimensi penting yang berkaitan dengan manajemen sekolah, yang mencakup evaluasi menyeluruh layanan CLC, analisis SWOT terperinci (Kekuatan, Kelemahan, Peluang, Ancaman) yang berkaitan dengan organisasi, serta persiapan yang cermat dari rencana strategis dan perumusan peta strategi sekolah.
Selanjutnya, program ini juga akan menyelidiki konsep kontemporer dalam manajemen kinerja, yang secara menonjol menampilkan Kartu Skor Saldo (BSC) dan Indikator Kinerja Utama (KPI) sebagai titik fokus diskusi. Tujuan menyeluruh dari upaya ini adalah untuk meningkatkan kualitas layanan pendidikan yang diberikan oleh SIKK dan untuk meningkatkan realisasi visi dan misi sekolah yang diartikulasikan.
Sepanjang durasi kegiatan ini, peserta akan mendapat manfaat dari bimbingan dua praktisi yang sangat berpengalaman yang telah membangun reputasi yang cukup besar di bidang manajemen dan pengembangan organisasi, khususnya Adv. Desi Sutejo, S.Mn, M.M., S.H., M.H., CP. NNLP, dalam hubungannya dengan Ir. Latifah Hendarti, M.Sc., PhD.,
Keduanya terkait dengan Yayasan De Tara yang terhormat. Pembicara terkemuka ini akan memfasilitasi pemahaman yang diperkaya di antara peserta mengenai penerapan praktis teori manajemen, yang selanjutnya akan berlaku dalam manajemen organisasi dan peningkatan kualitas pendidikan di SIKK.
Inisiatif ini merupakan simbol komitmen SIKK yang tak tergoyahkan terhadap inovasi berkelanjutan dan peningkatan layanan pendidikan yang diberikan. Sekolah Indonesia Kota Kinabalu sangat menyadari bahwa penerapan praktik manajemen yang efektif dan adopsi strategi yang sesuai sangat penting dalam upaya memberikan pendidikan yang berkualitas.
Dengan evaluasi manajemen dan upaya pelatihan inilah diharapkan dengan sungguh-sungguh bahwa setiap konstituen di dalam sekolah, mulai dari tim manajemen, manajer CLC, hingga pendidik yang berdedikasi, akan lebih siap dan lebih responsif terhadap tantangan yang muncul, sehingga berkontribusi positif bagi kemajuan dan kemajuan lembaga pendidikan.
“Kegiatan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi nyata terhadap penguatan tata kelola organisasi dan peningkatan kualitas pendidikan di SIKK. Dengan pemahaman yang diperkaya tentang prinsip-prinsip manajemen kinerja dan metodologi perencanaan strategis, kami memiliki pandangan optimis tentang kapasitas kami untuk mewujudkan visi dan misi sekolah, yang akhirnya berpuncak pada budidaya generasi muda yang kompeten dan berkualitas,” kata Kepala Sekolah Indonesia Kota Kinabalu.
Yayasan De Tara De Tara Foundation adalah lembaga terkemuka yang terutama berfokus pada kemajuan pengembangan sumber daya manusia dan penyempurnaan praktik manajemen organisasi. Dengan banyak pengalaman di bidang pelatihan dan konsultasi, De Tara Foundation berkomitmen kuat untuk meningkatkan kemampuan individu dan organisasi di beragam sektor, dengan penekanan khusus pada inisiatif manajemen pendidikan dan kinerja.